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玩游戏领现金红包最新 - 开平长沙街道建立两个人才库,助力乡村振兴!

发布日期:2020-01-09 12:46:35 查看次数: 3371 

核心提示: 为抓好落实人才工作,推动乡村振兴工作纵深发展,今年以来,开平市长沙街道多措并举,引领人才助力乡村振兴,取得明显成效。在抓好头雁工程方面,长沙街道通过强化农村党组织书记队伍建设,吸引人才回流助力乡村振兴,调整了 7名不符合推荐连任的村(居)党组织书记,让更加年轻、更高学历的人才加入村(居)党组织书记队伍。为强化人才储备,长沙街道建立了两个人才库。

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玩游戏领现金红包最新,为抓好落实人才工作,推动乡村振兴工作纵深发展,今年以来,开平市长沙街道多措并举,引领人才助力乡村振兴,取得明显成效。据统计,目前该街道党工委下辖22个村(社区)党组织书记中,大专及以上学历的比例超过九成。

在抓好头雁工程方面,长沙街道通过强化农村党组织书记队伍建设,吸引人才回流助力乡村振兴,调整了 7名不符合推荐连任的村(居)党组织书记,让更加年轻、更高学历的人才加入村(居)党组织书记队伍。同时全面优化队伍结构,目前长沙街道党工委下辖22个村(社区)党组织书记中,男13名,女9名;平均年龄41岁,大专及以上学历占91%。

为强化人才储备,长沙街道建立了两个人才库。其中,村(居)书记后备人才库主要储备学历高和有为青年,目前已配备44名后备人才。今年9月,长沙街道公开选聘村(社区)聘用干部,共吸引125人报考参加长沙村(社区)聘用干部,仅楼冈社区一个职位就吸引了37人报名。其中,26岁大学生梁富强脱颖而出,成功选聘为楼冈社区聘用干部,并被长沙街道所重视、培养,不久便被推选为楼冈社区居委会主任。

另一方面,长沙街道还及时将乡村素质高、发展潜质大的人才纳入发展党员人才库,确保基层党组织有充足的后备人才可供发展补充,目前已配备85名优秀人员,今年共发展新党员16名,党员队伍的年龄结构、知识结构都得到了优化。

长沙街道还创设两项制度,以问题为导向,结合长沙实际,以制度规范引领,激发各村(居)干部的干事“内驱力”,推动乡村振兴工作顺利开展。具体而言,该街道制定党员先锋指标考核,参照平冈党支部党员家庭挂牌“亮身份”活动以及参照八一埒冲、三联村、东乐村、冲澄村心村无职党员试点经验,与经济和责任挂钩,在长沙街道全面铺开无职党员考核,唤醒基层党员身份意识,激发基层党组织活力。

此外,长沙街道还制定村长绩效考核制度,按照“网格长制”的管理要求,赋予一定职责和划定责任田,夯实村长的履职抓手,增强基层治理力量。对于村长考核,长沙每年拿出2000元/年作为考核奖励。以平冈为例,通过村民代表决议同意村集体每年支出3000元对村长考核奖励。如果村长考核满分,每月的收入将增加400元,该项做法今年7月前在长沙街道各村(居)全面铺开。

【记者】郑琦

【图片】开平市长沙街道

【作者】 郑琦

【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端

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